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关于千赢娱乐平台 About HUMI

   /设计类/

         电气设计工程师

            专业能力  

             1) 熟悉AUTO CAD 三菱GX Works2  GX Developer 等软件;

             2) 电气电器自动化相关科系毕业;

             3) 熟悉使用办公软件:WORDEXCEL…等。

 

            工作经验

             1) 2年以上电气设计,程序编写经验;

             2) 2年以上非标设备规画估价机构设计经验;

             3) 1年以上配线,配电箱工作经验。

 


         机械设计工程师

            专业能力

             1) SolidWorks 或AUTO CAD绘图软件设计2年以上;

             2) 机械设计相关科系毕业;

             3 英语程度:4级以上;

             4) 相关自动化非标设计3年以上经验;

             5) 有空调千赢国际手机APP生产设备设计经验优先。

 

            工作经验

            1) 3年以上机械设计经验;

            2) 2年以上非标设备规画机构设计经验。



   /工程类/

         机械课长

            专业能力

             1) SolidWorks 或AUTO CAD 绘图软件阅读、分析、打印、操作等基本功能;

             2) 机械相关科系毕业;

             3) 英语程度:4级;

             4) X-mind 工作法入职1个月内须通过部门考核

             5) 机加工常识,熟悉各种机加工质检方法;

             6) 常用市购品性能理解能力;

             7) 开发流程管理能力。

 

            工作经验

             4年以上机械装配经验,2年以上机械装配主管经验下属装配人员超过5

 

            基本素质要求

             图解逻辑能力、三分钟简报能力、会议规划与安排、问与听的技术、3S会议能力。




         机械装配工程师

            专业能力

             1) SolidWorks 或AUTO CAD 绘图软件阅读、分析能力;

             2) 机械相关科系毕业;

             3) 熟悉使用办公软件:WORDEXCEL…等;

             4) X-mind 工作法入职1个月内须通过部门考核

             5) 熟悉各种机械量具、钳工/电焊技术;

             6) 机加工常识,熟悉各种机加工质检方法。

 

            工作经验

             2年以上机械设备装配、调试、维修经验。

 


         采购员

            专业能力

             1) 专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

             2) 按照公司规定的采购流程进行采购操作;

             3) 监控机加工成本的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

             4) 及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

             5) 定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

 

            工作经验

             1) 大专以上机械相关专业学历;

             2) 有2年以上采购经验;

             3) 熟悉使用办公软件:WORD、EXCEL…等;

             4) 机加工常识,熟悉各种机加工质检方法;

             5) 常用市购品性能理解能力。



    /综合管理类/

         人力资源主管

            专业能力

            1) 专案企划能力;

            2) 至少三年以上50人以上规模人次主管经验;

            3) 熟悉使用办公软件:WORDEXCEL…等;

            4) 熟悉2018最新劳动法;

            5) 会议规划与安排、沟通力;

            6) 员工职涯规划。

 

            工作经验

            6年以上相关人力资源工作经验,其中至少3年以上50人规模人资主管经验。



   /销售类/

           暂无




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